發5800萬元…金仁寶 2年催生882個寶寶

國內少子化問題嚴峻，連帶衍生企業缺工問題，中華民國全國工業總會理事長許勝雄昨天呼籲，企業應配合政府政策共同努力。他以金仁寶集團為例，只內部提高員工生育補助後，2年來共「催生」882個小孩，「催生獎金」頒發逾5800萬元。
許勝雄指出，為鼓勵員工生育，集團提高每胎補助獎金至6.6萬元，第1年共有357個員工申請，第2年有525個員工申請，連續2年成效不錯，未來會續施行。
另外，針對政府鼓吹企業加薪。許勝雄表示，企業如果賺到錢、有利潤，就應該分享給員工，做適當分配，以改善員工生活，大家應努力往這方面去努力。
許勝雄說，每家公司情況不一樣，加薪幅度不該一視同仁。但他自豪表示，旗下金仁寶集團每年都有調薪，平均每年加薪幅度約3%左右。
許勝雄昨天出席工業總會與政府首長座談時，親自「口述」催生2年的成績單，與會工業團體代表直喊呼「理事長，真的好會催！」
許勝雄指出，少子化是全球面臨的問題，台灣也是如此，這個問題企業應該與政府共同面對，配合政府政策一起努力解決。
許勝雄是少數高度關注少子化危機的企業大老，2011年尾牙時向集團全體員工宣布「提高生育獎金」，將原本公司提供的生育津貼每胎1000元，加碼至6.6萬元，且集團所有員工適用。


轉貼來源：Yahoo 新聞

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